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Desenvolvimento Gerencial

Acreditamos que os indivíduos aprendem quando criam seus próprios caminhos e adquirem os conhecimentos e habilidades necessários para transformar capacidade em performance.

Por isso, nosso foco é criar oportunidades para que as pessoas se engajem com seu próprio desenvolvimento.

Desde que iniciamos nossas atividades em 1959, desenvolvimento tem sido central para o Instituto Pieron. Oferecemos uma ampla gama de meios pelos quais as pessoas podem embarcar na jornada do aprendizado e sempre trabalhamos com as organizações para ajudar suas pessoas a crescerem.

Alguns exemplos da nossa atuação:

  • BPO | Building Positive Organisations é um programa desenhado para que profissionais com responsabilidade executiva ou gerencial experimentem na prática o que significa construir, liderar e transformar a cultura e performance de uma organização. Customizamos o programa de acordo com o contexto de cada empresa, levando em consideração desafios atuais e futuros e os objetivos prioritários a serem alcançados.
  • A Plataforma Insights Discovery® é um veículo para que pessoas e equipes aprendam mais sobre si mesmas, sobre as outras e com isso melhorem sua própria eficácia, a comunicação, a troca de feedback, seus estilos de venda e de liderança, e o trabalho em equipe.
  • Nossos Processos Apreciativos têm no feedback ao participante um dos seus principais componentes. Por isso as pessoas que passam por nossos processos sempre levam consigo uma experiência positiva e elementos profundos para refletirem sobre suas carreiras e focos de desenvolvimento.
  • O Coaching Flow™ oferece um processo individualizado para que uma pessoa encontre seu próprio caminho e realize seu potencial.
  • Por meio do nosso trabalho de consultoria, criamos e implementamos ações customizadas orientadas aos objetivos dos nossos clientes. Isso inclui a facilitação de comitês de pessoas (people review), a condução de processos voltados à construção de planos de desenvolvimento, e a facilitação de grupos de executivos com o objetivo de delinear ações ou estratégias de negócios. As possibilidades são inúmeras.
  • Para profissionais de gestão e RH, oferecemos programas focados no desenvolvimento de habilidades específicas, tais como o Custodian Work Levels® e nossos cursos de Consultoria Interna de RH e Seleção por Competências, dentre outros.
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