Este é um programa direcionado a líderes e executivos que desejem aprender o que significa construir, liderar e transformar a cultura e performance de uma organização.
A experiência é baseada em setenta anos de ciência sobre organizações e pessoas e os principais temas abordados incluem valores e cultura, sistemas e símbolos organizacionais, as ferramentas essências da liderança, natureza e complexidade do trabalho, noções de desenho organizacional, autoridades e accountabilities fundamentais, trabalho em equipe e capacidade humana.
O programa é customizado de acordo com as necessidade de cada grupo ou organização e de acordo com o nível de atuação dos participantes.
Este não é um programa para quem espera modismos, exaltações motivacionais e receitas prontas. Ao contrário, este programa é para quem já conhece as tensões inerentes ao ato de liderar e vai se beneficiar de teorias, conceitos e ferramentas que têm impacto direto sobre a efetividade organizacional.