Criando condições para o desenvolvimento de pessoas e organizações desde 1959
Com mais de 60 anos de mercado, o Instituto Pieron nasceu ainda antes da regulamentação da Psicologia no Brasil e foi pioneiro na difusão de conhecimento e formação de profissionais. Com o passar dos anos, ampliou suas atividades para recursos humanos e consultoria de gestão.
Ao longo dos anos nos associamos a parceiros que são referências em suas respectivas áreas de conhecimento. Com isso, ampliamos nosso escopo de atuação e nos projetamos como uma consultoria para assuntos de estratégia, estrutura e pessoas no trabalho.
- 1959: Dr. Fernando Villemor Amaral funda o Instituto Pieron que tem um papel fundamental na disseminação de práticas de avaliação psicológica e formação de profissionais no Brasil.
- Década de 1980: Marcos Luiz Bruno assume a direção e transforma o PIERON numa consultoria de desenvolvimento organizacional e de recursos humanos.
- Década de 1990: O PIERON tornar-se um dos primeiros a disseminar o trabalho de Reuven Feuerstein no desenvolvimento cognitivo, formando professores e practitioners do PEI no Brasil.
- 1997: O PIERON associa-se ao Bioss International e traz Elliott Jaques e Gillian Stamp ao Brasil. O modelo Work Levels® torna-se a base do seu trabalho de consultoria.
- 1999: O PIERON associa-se ao EDAC e passa a oferecer metodologias confiáveis de assessment online.
- 2001: O PIERON inicia a parceria com o Insights Learning & Development e torna-se o primeiro representante da plataforma Insights Discovery® na América Latina.
- 2012: O PIERON associa-se ao Professor Mihaly Csikszentmihaly e à Aleas Simulation para trazer o FLIGBY™ - Flow is Good Business ao Brasil.
- 2014: O PIERON sua atuação com a Systems Leadership Theory no Brasil. Participação de Marcos Luiz Bruno como palestrante na conferência global da Global Organization Design Society em Nova Iorque.
- 2016: O PIERON lança o MPP - Managerial Propensity Profile, uma metodologia de assessment voltada à identificação da propensão gerencial.
- 2018: Lançamento da Universidade da Pessoa, projeto supre a necessidade das pessoas de desenvolverem capacidades internas e autonomia no autodesenvolvimento de “dentro para fora”.
- 2022: Publicação do livro Self Therapy do Dr. Jay Earley, trazendo para o Brasil o conhecimento do Sistema da Família Interna (IFS).